近年は就職難と言われている今の時代、正社員に採用される確率が低いことが懸念されています。そうした中で、仕事を探す際には派遣会社に登録して派遣社員で働くという働き方を選ぶ人も増えています。

派遣社員として働くメリットは多くありますが、それでも正社員や契約社員といった直接雇用を望むなら紹介予定派遣を利用した方が賢明です。

紹介予定派遣とは正社員を目指す方法の一つで、派遣先企業に直接雇用されることを前提として一定期間派遣社員として働くという働き方です。
派遣社員として働いている期間は試用期間として、企業側と働く人がお互いに直接雇用するかどうかを見極めることができるのがメリットとなります。

紹介予定派遣の期間は最長で6か月となっており、双方のミスマッチを防げることは大きな魅力だといえます。

紹介予定派遣は、派遣とは異なり採用面接があります。派遣先に履歴書と職務経歴書が提出され、事前に能力や人間性について企業側へ情報共有がされます。派遣先企業へ面接に行く際には、自分のアピール方法、方向性を決めておくことが大切です。

紹介予定派遣の一人として派遣されている期間中には、現場で自身の必要性をきちんと証明することが欠かせません。その際、周囲とのコミュニケーションを重視し、周囲を懸命にサポートすることを忘れないようにしましょう。
「この人と一緒に働きたい」と一人でも多くの人に感じさせることができれば、正社員になれる確率はグンと上がるはずです。